本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王玉芳　通讯员　王海南)“仅仅17个小时就成功申领社保卡,这次真的让我感受到了安丘速度和安丘温度”。一位外籍专家成功申领社保卡后激动地说。
　　近年来,安丘市聚焦建设更有速度、更有温度的人才服务体系,不断激发各领域专家人才的创新活力和支撑引领作用,取得了扎实成效。
　　安丘市对市级以上人才特别指定1名科级干部包靠,制定每月走访计划和服务事项,专门开展“代办”服务,为市级以上人才设立服务窗口和绿色通道,给予人才更多时间和空间；重大节日组织对专家人才全覆盖走访,拉近与人才之间的距离,提升人才服务温度。
　　为提升服务人才效果,“面对面”了解人才需求必不可少。安丘市要求人才专员每季度到企业召开一次“人才服务座谈会”,了解企业人才发展情况、人才现状及需求,对人才需求建立工作台账,反馈企业和引进人才各类审批事项的办理情况,在政策解读、待遇落实、人文关怀等方面为高层次人才提供个性化、精准化服务。
　　“回国后隔离了这么久,政府一直惦记着我,每天给我打电话问我吃得怎么样,住得怎么样,回家的感觉真好啊!”一名国外回来的专家动情地说。面对错综复杂的疫情形势,安丘市综合考虑回安人才隔离情况,提前公布联系方式,对有回安需求的人员对接沟通,耐心解释国内和该市疫情防控要求,做好情绪安抚和生活保障工作,以有力举措坚定人才回安决心。