本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王玉芳　通讯员　高慧)今年以来,安丘市按照省、市人才工作部署要求,提早谋划,全力推进,创新实施科技人才三项提升措施,全力打造具备县域特色的科技人才高地。
　　高质量实施“招才聚智”行动。重点做好高端、领军、外专等科技类人才引进,一季度引进科技人才数量、质量居潍坊各县市区前列。克服疫情影响,通过“线上”“线下”相结合的形式,精准摸排企业科技人才线索和人才需求110余条。积极为企业与高校牵线搭桥,帮助引进高端技术人才52人、外国专家5人。
　　广范围推进“平台助力”行动。精准开展调研摸底,全面掌握企业与高校、科研院所科技合作开展现状,摸清科技合作资源底数和企业技术需求,加强“双一流”高校对接交流,深入挖掘科研院所合作项目线索,有针对性开展合作,全力促成科研院所项目建设。共摸排院所合作在谈和意向项目需求25个,达成合作项目9个。
　　全方位开展“人才惠企”行动。充分发挥科技人才服务经济社会发展的作用,组织科技人才“一对一”服务企业,对企业技术研发、科技成果转化、产品改造等问题进行现场指导,助力企业转型升级、高质量发展。目前,通过科技人才上门服务,帮助企业解决各类技术难题115个。