本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　窦圆娜　通讯员　马晓蕾　秦英玮)近年来,寒亭区认真落实市委、市政府关于深入实施“人才兴潍”行动的部署要求,全方位培养、引进、用好人才,以人才优先发展支撑寒亭高点定位、率先发展。
　　树牢“人才优先发展理念”,凝聚大抓人才工作合力。寒亭区始终把人才工作摆到重中之重的位置,不断强化党对人才工作的统一领导。区委把人才工作作为“一号工程”,纳入全区发展规划和综合绩效考核。先后实施33个“一把手”抓人才工作项目,解决了载体建设、制度创新、人才激励等一批制约人才发展的难点问题,“一把手”抓“第一资源”内生动力显著增强。对25项人才重点工作实行立项管理,推动各项重点任务有效落实。将人才定位由支撑发展转到引领发展上,设立2.6亿元潍坊滨创股权投资基金和26亿元潍坊滨桥投资基金,全方位支持人才培养、引进、使用。
　　组建“一流人才梯队”,构筑产业人才集聚高地。围绕产业链布局创新链、人才链,着力构建“以产聚才、以才促产”的互促共进格局。围绕高端引领,先后举办院士高层次论坛4场,邀请6名院士、50余名高层次专家共话寒亭发展,达成合作意向7个；举办“才聚画乡·智汇寒亭”高层次人才创新创业大赛,入选鸢都产业领军人才6人,人才支撑落地项目46个。先后与6所高校签署校地战略合作协议,建立人才工作站4处,引进青年人才3200余名。全力构建全方位、多层次、宽领域的引智工作格局。聚能“政校企+产教才”,优化育才机制。出台产业人才政策4个,建立潍坊理工学院新松机器人学院、潍坊医学院康华产业学院等一批产教才融合发展示范点,努力打造数量充足、结构合理、素质优良的创新型科技人才队伍。
　　搭建“一流平台集群”,提升人才项目承载能力。集中最优质资源,培育引进各类科创平台,为人才干事创业提供舞台,助推高精尖人才集聚和科技成果转化。搭建产学研协同创新平台。与河海大学等高校院所共建“四不像”机构4家,引进科研院所合作项目4个,新建省院士工作站9家,吸引现代农业、水利等领域专家240余名,协助企业领题攻关180余项。搭建高端农业研发平台,加快现代农业产业园等园区建设,引进中国农科院食品科学与加工技术研究院,吸引6名食品行业首席科学家入驻,开展科研课题20余个；打造了全国唯一海水稻三产融合发展示范区,成功入选全省新旧动能转换优选项目,吸纳省农科院专家12名。打造特色人才集聚区。强力推进深圳(潍坊)科技工业园、潍坊光电显示新材料产业园等园区建设,完善新松(潍坊)智慧园、生物基新材料产业园等30余个专业化园区功能布局,集聚院士专家项目20余个。
　　创建“一流创新环境”,打造最优人才发展生态。树立全生命周期服务理念,统筹各类资源为人才创新创业服务,全力营造“近悦远来”人才生态。开发全国首个惠企惠才政策精准匹配服务平台,累计推送政策1.7万条,帮助79家企业兑现补贴1400余万元,为1037名大学生发放补助414.26万元。建成全市首家数字化人力资源服务产业园,推动入驻人力资源机构120余家,为企业输送各类人才2000余人。全面推行服务企业专员制度,创新建立早餐倾听会制度,先后43次邀请153位企业家共进早餐,帮助企业解决人才引育、技术创新等问题136个。建立完善人才安居、人才医疗、人才子女入学等服务保障机制,高标准建成青年驿站2处,为8名人才发放购房补助71万元,用精细化、高质量的服务暖人心。