本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　窦圆娜　通讯员　马晓蕾)近年来,寒亭区大胆探索“人才+”模式,在人才助力乡村振兴上走出“寒亭特色”。
　　“人才+农业种植”让小西瓜成为大产业。作为西瓜重要产区,寒亭区大力引导企业、种植户重视人才,为传统西瓜种植赋予科技力量,引进鸢都产业领军人才金炳奎博士,组建植物基因组分子育种重点实验室,将分子育种技术引入西瓜品种培育,将新品培育时间从3年缩短至1年。
　　“人才+社区建设”成为乡村振兴的“密码”。叶家庄子社区从中科院、清华大学等科研院所和高校邀请专家组成顾问委员会,成立院士工作站4个,引进高层次人才10余名,全方位提升农村社区功能。推广生活污水无害化处理,促进80%以上村民就地就业,集体经济净资产、收入分别达3000万元和380万元。
　　大力推动“人才+传统文化”。建立研究院,引进10余名高层次人才,打造“鸢城、潍绘、风鸢”等本土原创IP品牌。引入泰山产业领军人才袁熙伯团队,打造杨家埠梦里水乡·古寒小镇体验式文化消费新业态。