本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　窦圆娜　通讯员　秦英玮)近年来,寒亭区加快畅通技能人才成长道路,坚持多维培养、多元评价、多点支撑,让人才政治上有荣誉、经济上得实惠、社会上有地位、创新上有舞台。
　　点面结合,多维度培养技能人才。引导“链主”企业自主制定技能人才规划,全面推行新型学徒制试点,为企业“量身定制”新型人才。创新发展技工教育,推动技工院校与企业举办冠名班、订单式培养,共建产业实训基地。
　　评价驱动,多渠道塑造时代工匠。开展首席技师等工程评选,完善赛事选才机制,为技能人才提供成长舞台。深化企业创新人才自主评价,破解企才脱节难题。
　　平台支撑,多载体助推技能创新。加快推动职业教育创新发展试验区建设,探索专科高职与本科层次职业教育试点学校、应用型本科学校等开展衔接培养,打通实用型人才上升通道。大力推进技能大师工作室建设,培养技能领军型人才。