本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　窦圆娜　通讯员　张克帅)近年来,寒亭区不断加强党对乡村人才工作的全面领导,造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍,奏响乡村人才振兴“大合唱”。
　　组成乡村人才振兴工作专班,深入实施农业农村领域“荐才计划”,优先推荐农业农村领域优秀科研人才参加各类创新创业大赛和省市乡村之星评选工作,争取专项政策资金扶持。
　　实施重点领域乡村人才振兴队伍培育行动,探索推行“科技小院”创建行动；加快推进数字农业农村发展步伐,大力开展电商专家下乡活动；以院校“大专家”带动当地“土专家”,聚焦专业大户、家庭农场、合作社和龙头企业领办人员,分类型、分层次开展人才培育。
　　对乡村振兴重点人才,全面享受相应高层次人才优厚待遇,解决好返乡入乡人员的居住和子女入学问题；依托基层人才公共服务平台,为乡村人才提供政策咨询、项目申报等“一站式”服务,营造尊重、关心、支持乡村人才发展的浓厚氛围。