第06版:努力走在前 奋进新征程
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寒亭区开放建设人才集聚新高地
打造“才聚画乡”引才品牌
寒亭区“及时雨”浇出企业“开门红”
对人才实行品牌化项目化管理
“三链融合”释放产业发展新动能
探索“人才+”模式赋能乡村振兴
探索搭建“政企通”服务平台
下好人才“先手棋”跑出科创“加速度”
着力创新青年人才招引模式
多元发力奏响人才振兴“大合唱”
助推生物医药产业聚“链”成“群”
寒亭区:全力抓好高技能人才培养
寒亭区:“三多”畅通技能人才成长之路
寒亭区:36条专项引才政策集聚人才
寒亭区:开展乡土拔尖人才培育工程
经济区:招引人才赋能高质量发展
经济区:提升软环境吸引人才扎根
经济区引才聚才谋发展
打造人才服务新高地
经济区:问需企业全力招才引智
2022年04月28日
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寒亭区:开展乡土拔尖人才培育工程



  本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 马晓蕾)去年以来,寒亭区围绕特色现代农业,积极开展乡土拔尖人才培育工程,造就了一批适应农村经济发展的“土专家”“田秀才”。
  确定农业技术、经营管理、特色文化等6类乡村人才重点培育群体,摸排掌握种养殖能手、传统技艺传承人、产业带头人等380余人,纳入重点乡土人才储备库。每年开展1次入库人才集中评定,评选“乡土拔尖人才”32名,“一人一档”培养管理。
  与中国农业大学、中国农科院等高校院所合作,举办农业领域院士高层次论坛,建设3处专家服务基地,组织56名农业专家与83家新型农业经营主体结对,开展专业技术指导136次。
  将“乡土拔尖人才”建设纳入全区人才开发规划,依托拔尖人才组建农技服务联络站,推行“乡土拔尖人才+合作社+农户”模式,示范推广先进技术10余项、先进经验51个,实现成果转化29个。开办“乡村振兴大讲堂”,为1200人次新型职业农民“传经送宝”。

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